2015年全区人社工作会议召开
4月2日,2015年全区人社工作会议召开。会议主要任务是深入学习贯彻落实全省、全市人社工作会议和区委七届五次全会、区人大七届五次会议精神,总结2014年全区人社工作,部署2015年工作任务。区人大常委会副主任、组织部副部长、人社局局长朱国涛在会上作工作报告,区政府副区长罗涤权作讲话。区人社系统股级以上干部、各镇(街道)人社工作负责同志,财政、地税、公安、住建、工商、工会等部门有关人员参加会议。
会议要求:2015年全区人社系统要全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,按照区委七届五次全会、区人大七届五次会议和全省、全市人力资源社会保障工作会议的工作部署,坚持稳中求进工作总基调,坚持深化改革、依法行政、严抓作风,主动适应新形势,把握发展新机遇,围绕民生为本、人才优先工作主线,全面完成“十二五”规划目标任务,奋力开拓全区人社事业发展新局面,为服务我区全面深化改革、优化发展环境、加快振兴发展作出更大贡献。
朱国涛同志回顾了2014年全区人社工作取得的成绩,主要是实现了“两高四新一稳”:培训就业质量、社保待遇保障水平进一步提高;社保扩面、依法行政、扶企暖企、人事人才取得新成效;劳动关系保持和谐稳定。同时,人社队伍作风和基础能力建设进一步加强。对于2015年工作部署,朱国涛同志要求做好“三服务一建设”:一是服务经济振兴发展。围绕“加快梅江经济振兴发展,做强做大实体经济”这一目标,服从和服务于区委、区政府中心工作和发展大局,培养技能人才服务实体经济、引进人才服务实体经济、保障企业用工需求服务实体经济、全力支持产业集聚建设;二是服务民生保障改善。围绕“保障提升基本民生”这一要求,加大力度鼓励就业创业,加强技能培训,统筹城乡社会保险发展,依法推进社会保险扩面征缴,稳步提高社会保障待遇水平,积极稳妥推进机关事业单位养老保险制度改革;三是服务社会和谐稳定。围绕“营造平安和谐的社会环境”这一目标要求,着力构建和谐劳动关系,完善人事管理机制,解决关系人民群众切身利益的实际问题;四是抓好党的建设、作风建设和廉政建设。按照区委“强化责任担当、狠抓工作落实”要求,持之以恒推进党的建设、作风建设和廉政建设,杜绝“漂浮型”、“推诿型”等“六型”干部作风问题,深化改革、依法行政,营造风清气正、干事创业的环境。
罗涤权副区长在会上充分肯定了2014年人社工作成效,并对2015年工作提出三点要求:一是突出认识和担当。充分认识新常态下的新机遇、新问题,进一步强化责任担当、主动作为,实现人社事业发展新突破;二是突出目标和重点。围绕全面完成“十二五”规划任务和本年度社保、就业目标任务,以“民生为本、人才优先”为主线,抓好社保扩面、就业创业、人事改革、协调劳动关系四个重点工作,确保工作落实到位;三是突出作风和队伍。将作风和队伍建设作为重中之重,加强思想教育、自我约束和制度建设,坚决杜绝“六型”干部的出现,不断锻造更加过硬的作风、更加严明的队伍。
会上,区政府与各镇、街道签订了2015年社会保险扩面征缴工作目标任务责任书。