梅江区长沙镇全面贯彻落实中央和省、市、区委有关人才工作的决策部署，多措并举抓好“青梅计划”学习贯彻落实，以镇级人才驿站为平台，全面统筹推进乡村振兴人才队伍建设，为长沙振兴发展提供有力人才支撑。

　　统筹布局，宣传发动引能人。抓住梅州青年人才政策“青梅计划”政策机遇，织密宣传网，一是通过长沙镇人才驿站全方位开展线上线下返乡创业政策宣传，吸引各类人才返乡；二是联合镇团委在组建镇级大学生返乡志愿者的前提上，积极探索并成功组建村级大学生返乡志愿队，成立临时党支部，发挥大学生党员示范作用；三是召开青梅计划宣贯会，向有意愿返乡大学生及村级组织委员共同传达学习政策，提升政策知晓度；四是加大企业宣传力度，将政策红利横向覆盖辖区企业。

　　摸清底数，挖掘回引乡土人才。通过走访摸排，对镇辖村居近10年来的大学生（含在读）进行摸底调查，全面摸清底数，建立专项台账卡册，镇级人才驿站设立大学生人才库，深入了解掌握各村毕业大学生和就读大学生的基本情况，工作动态和返乡工作意愿，积极动员有意向的大学生返乡就业创业，全面推进乡村振兴。

　　分类培育，提升人才含金量。一是坚持分类施策，发挥镇委党校作用，通过“定期培训+一线实践”方式对在册在意愿返乡大学生进行分批重点培训；二是通过“结对传帮带、携手共奋进”推进村级党员与大学生进行“一对一”结对帮教，鼓励结对党员及大学生共同进步，携手为长沙乡村振兴发展努力奋进。

　　（村级党员与大学生“一对一”结对帮教）

　　设置岗位，筑巢引凤搭平台。引导返乡大学生有序流动，对返乡志愿、培养服务过程中综合表现优秀的大学生推荐到辖区企业就业，表现特别优秀的，推荐作为村级“两委”班子后备干部储备人选。今年7月以来，为大学生志愿者提供20余个暑期实践岗位，安排到各部门、各村（社区）参与岗位实践、疫情防控、乡村振兴等工作。

（返乡大学生开展志愿服务）