东发同志在区人社局机关作风建设暨“转作风比奉献树形象”主题活动动员会上强调：

  勤履职、敢担当、善作为，以作风建设凝心聚力，提升人社保障服务水平

        5月31日下午，区人社局召开机关作风建设工作暨“转作风比奉献树形象”主题活动动员会，深入贯彻落实区委和市人社系统会议精神，动员部署人社局机关作风建设工作和“转作风、比奉献、树形象”主题活动，切实加强机关干部作风建设，着力转变干部作风，深入整治存在问题，打造担当有为的人社队伍，切实提高人社保障服务水平。局领导班子成员、全体干部职工参加会议。

会上，副局长秋娟同志就人社局机关作风建设工作和“转作风、比奉献、树形象”主题活动作了具体部署，局党组书记、局长李东发同志传达了区委和市人社系统加强机关作风建设工作会议精神，对当前作风建设的形势作了深入分析，列举了前段媒体曝光的案例，并提出了具体落实要求。

    东发同志强调：全体干部职工要深刻认识作风“建设”常态与“整治”高压的区别和重要性，认真对照区委国城书记指出的当前区干部队伍存在“争、怨、等”三个问题和“四个强化”的整治要求，对照市局卫华局长提出的在劳动保障、人事人才、就业服务、社会保障等聚焦突出问题，结合自身岗位职责，深入摆问题查原因，及时纠正自身偏差，主动转变工作作风，提振奋进精神，扎实履行职责，强化服务意识，

提升业务水平。局党组要周密作好部署，细化具体措施，精准实施整治，确保作风建设取得实效。并以作风整治为契机，凝心聚力，强力打造一支勤履职、敢担当、善作为的人社干部队伍，为加快梅江振兴发展提供更优质的人社保障服务。

会议还传达了梅江区加快振兴发展暨创建全国文明城市动员大会精神和内容。